3月22日，中鐵上海局市政公司黨建工作再添“法寶”——經(jīng)過近半年的充分醞釀討論和科學編制，基層黨組織工作清單和責任矩陣新鮮出爐。

近年來，隨著公司規(guī)模的迅速擴大，在建重難點項目急劇增多，市政公司政工人員力量明顯捉襟見肘。雖然此前該公司黨委積極推進區(qū)域黨建，一定程度上凝合了區(qū)域政工資源，但政工人員不足的現(xiàn)狀依然嚴峻。尤其是部分基層政工人員轉(zhuǎn)崗而來，他們對基層黨建工作缺乏系統(tǒng)的學習和清晰的認識，甚至不明確該做什么、如何去做，進而導致全公司基層黨建工作落實不到位、質(zhì)量不高。此外，隨著國家“十三五”正式開局，黨建工作將面臨更多的新形勢和新任務，黨建工作方式也需要更加科學化。為此，該公司黨委在去年機關(guān)黨群工作引入精細化管理的基礎(chǔ)上，今年又推出了基層黨組織工作清單和責任矩陣。

據(jù)悉，市政公司黨委于去年11月便成立了黨委副書記主責、機關(guān)黨群部門負責人和專職項目書記參與的基層黨組織工作清單和責任矩陣編制小組，全力投入項目黨建精細化管理籌劃工作。縱向上，該工作清單和責任矩陣將黨組織設(shè)置、黨建工作制度、黨建主題活動、黨風廉政建設(shè)、項目文化和黨建資料六個標準化從黨辦、宣傳、組織、黨風廉政建設(shè)、工會和共青團等6項工作的角度縱向分解為44項98條具體工作，做到了工作內(nèi)容全部涵蓋、清晰明了。橫向上，該工作清單和責任矩陣，分別明確了工作依據(jù)、完成責任人、完成時間、工作標準和督辦人，做到了工作有章可循、有時可依、有序可控。

“有了這個“法寶”，工作內(nèi)容、責任全都明確了，今年我們項目部的黨建達標考核成績定能邁上新的臺階！”拿到該工作清單和責任矩陣后，轉(zhuǎn)崗從事項目黨建工作的劉書記喜上眉梢。

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